Учитель трудового обучения выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. проводит практические занятия и учебно-производственные работы по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся; 3.2. подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу; 3.3. заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения; 3.4. обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства; 3.5. организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению; 3.6. принимает участие в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением; 3.7. готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов; 3.8. участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций, семинаров; 3.9. способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству; 3.10. соблюдает Устав и правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы; 3.11. должен знать: а) Конституцию Российской Федерации; б) Законы Российской Федерации; в) Решения Правительства и органов управления образования по вопросам профессионального образования; г) Конвенцию о правах ребенка; д) Основы трудового законодательства; е) учебные программы по производственному обучению; ж) технологию производства, производственное оборудование и правила его технической эксплуатации; з) основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся; и) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; |